滇西科技師范學院2019年博士后招聘公告
一、學校簡介
滇西科技師范學院是云南省教育廳所屬事業(yè)單位，2015年經教育部批準成立滇西科技師范學院（二本）。學校位于滇西之南、瀾滄江之濱的云南省臨滄市，臨滄是世界茶文化的起源地、“滇紅茶”的故鄉(xiāng)，年平均氣溫17.2℃，全市森林覆蓋率達70%，全年空氣質量均為優(yōu)，素有“天下茶尊、恒春之都、養(yǎng)生圣地”之美譽，是中國十佳綠色城市。
近年來，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確立了“三性四群五工程”的辦學定位和發(fā)展思路，秉承“立德修身、篤學尚行”的校訓，不斷彰顯“地方性、應用性、開放性”的辦學特色，立足滇西、面向云南、服務全國、輻射東南亞南亞，成為紅土高原一道亮麗的風景。一所山環(huán)水繞、春和景明、欣欣向榮、人文薈萃的應用型國門大學矗立在祖國的西南邊疆，一個充滿生機、昂揚向上的國門大學正以嶄新的風貌在瀾滄江畔崛起。學校占地面積1084畝，總建筑面積25.6萬平方米，教學儀器設備總值近1億元，有紙質圖書86.7萬冊，電子圖書21萬冊，有校內實驗實訓場所175個、校外實習實訓基地138個。設有馬克思主義學院、文學院、亞洲微電影學院、航空與軌道交通學院、管理與經濟學院、政法與公共管理學院、外國語學院、教師教育學院、數(shù)理學院、生物技術與工程學院、智能與信息工程學院、藝術學院、體育學院、繼續(xù)教育學院等14個二級學院�，F(xiàn)有本科專業(yè)33個，�？茖I(yè)65個，全日制在校生12000余人，生源遍及云南、山東、湖南、四川、重慶、貴州、廣西等17個�。ㄊ小^(qū)）；另有來自歐美、東南亞南亞、非洲等地留學生350余人�，F(xiàn)有專任教師500余名，其中教授、副教授近200人，博士、碩士342人，“雙師型”教師325人。多名教師榮獲百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、全國優(yōu)秀教師、“國貼”專家、云南省萬人計劃教學名師、“省突”專家、“省貼”專家、省級優(yōu)秀教師等各類榮譽稱號。
二、滇西科技師范學院博士后科研工作站概況
學校是全國首個“民族團結進步協(xié)同創(chuàng)新中心”的核心協(xié)同單位和“教育部人文社會科學重點研究基地”合作單位。2017年11月，學校獲批設立云南省首批省級博士后科研工作站。學校博士后科研工作站由學校校長王德強博士生導師牽頭，成立了以教授、博士為主的科研專家隊伍。工作站立足國門大學區(qū)位優(yōu)勢，在中國特色民族團結進步事業(yè)理論與實踐、南亞東南亞社會文化經濟與族群、中緬通道上的民族與文化、滇西跨境文化、邊疆安全與民族團結進步等方向開展研究。目前設有國家民委民族理論政策研究基地、中國特色民族團結進步事業(yè)省級智庫、民族團結進步協(xié)同創(chuàng)新中心、云南少數(shù)民族廉潔文化研究中心、“一帶一路”研究院、中緬通道與環(huán)印度洋研究中心、民族文化研究中心、國際佤文化研究中心、云南省少數(shù)民族語言文字基礎教育教師培訓基地、云南省紅茶工程技術研究中心。工作站通過加強項目平臺建設，取得了系列重要研究成果，為國家地緣政治、邊疆輿情和穩(wěn)定，“一帶一路”的國策等基礎性研究作出了積極的貢獻。
滇西科技師范學院博士后科研工作站目前已經與華中科技大學、西南大學等多所高校建立聯(lián)合培養(yǎng)博士后機制。為進一步發(fā)揮博士后科研工作站在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才中的重要作用，推動高層次人才更好為國家、云南省科技進步和經濟社會發(fā)展服務，現(xiàn)面向海內外誠聘博士后。
三、招聘人數(shù)：2人
四、招聘程序
（一）報名條件
招聘博士后堅持以人為本，培養(yǎng)和使用并重，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。博士后應具備以下條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良經歷。
2.在國內外獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35歲周歲以下，獲得博士學位不超過3年。在職人員原則上不得兼職從事博士后研究工作。
3.研究方向符合社會學、民族教育等學科方向。
（二）招聘流程
1.提交材料
有意申請者，向學校提交下列材料進行初審：
（1）個人中文簡歷電子版。
（2）博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件；應屆博士畢業(yè)生須提供學生證復印件、博士學位論文答辯決議書復印件或博士論文預答辯通知書。
（3）博士論文及學術科研成果掃描件。代表申請人最高學術水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等。
2.招聘流程
（1）申請人向工作站提交初審材料。
（2）工作站對申請材料進行初審，初審合格者將參加工作站面試，面試時間另行通知。
學校組織專家對申請者的科研能力、學術水平和取得的科研成果進行考核、評估，對申請者個人品質、職業(yè)道德進行考察。對符合條件的，提出接收意見，報云南省博士后管理辦公室審核。
（3）通過審核者，學校通知進站并按規(guī)定辦理進站手續(xù)。
（4）經批準進站的申請人須在規(guī)定的時間到本站報到進站，無特殊情況不按時報到者，按自動退站處理。
五、博士后待遇
1.博士后研究人員聘期一般為3年，年薪25萬（稅前，含學校為個人繳納的公積金、社會保險等部分）。
2.博士后研究人員聘期內，學校提供住房（住房免房租，水、電費用自理）。
3.積極支持申報各類基金項目。
六、考核與管理
博士后人員在站期間的科研和管理服務工作由滇西科技師范學院具體負責。滇西科技師范學院與博士后人員簽訂聘用合同，明確博士后人員科研任務和博士后培養(yǎng)目標，明確雙方權利與責任等。滇西科技師范學院組織對博士后人員進行考核，考核分為年度考核和聘期考核。考核內容包括博士后人員學術水平、科研能力、研究成果等。對研究成果突出、考核優(yōu)秀的博士后人員給予表彰和獎勵。對培養(yǎng)期滿，經考核合格的出站博士后人員情況，報云南省博士后管理辦公室備案。
七、聯(lián)系方式
滇西科技師范學院校務處 座機：+86-0883-8882626
聯(lián)系人：趙老師、馬老師、魯老師
mail：dksyrsk@126.com
地址：云南省臨滄市學府路2號
滇西科技師范學院
2019年11月22日